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Construyendo Estrategias Para Combatir Desventajas Juveniles En El Mercado Laboral: Explorando Tramas Institucionales Locales En El Sector De La Construcción En El Gran Buenos Aires.
La construcción constituye un sector de entrada al mercado de trabajo de muchos jóvenes de bajos recursos. Es, junto con el comercio, una de las actividades que brinda mayores oportunidades de empleo a estos jóvenes. Se trata de un sector con altos niveles de informalidad y precariedad, contribuyendo a la reproducción de las desigualdades.
La construcción es, sin embargo, un sector heterogéneo: a la par que existen grandes empresas que utilizan tecnología actualizada, ofrecen empleos más calificados y formales, con protección sindical y cobertura de salud, hay empresas medianas en las que los trabajadores no suelen estar agremiados ni contar con protección social. Al mismo tiempo, el autoempleo en el sector es elevado, presentando altos niveles de informalidad. Asimismo, las diferencias salariales dentro del sector son amplias.
Por otra parte, en los últimos años el sector se ha visto favorecido por diversas políticas públicas que tienden a favorecer tanto el empleo como la formación laboral. Asimismo, el sindicato de la actividad ha jugado un papel protagónico en el impulso de ofertas formativas, en articulación con los empleadores y con el Estado. Es así que la construcción se caracteriza por una amplia heterogeneidad de circuitos formativos y de apoyo a la transición educación-trabajo, en los que confluyen diversos actores institucionales. Esta ponencia explora estas diversas tramas institucionales, indagando en qué medida algunas de ellas favorecen una mejor inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo y, en tal caso, cuáles son las estrategias que permiten romper con el círculo vicioso de la pobreza y la desigualdad.