La revalorización del trabajo como fundamento de cohesión social: Tensiones, paradojas y desafíos

Este trabajo está elaborado en base a los desarrollos del proyecto de investigación, “cultura de Integración y cohesión social en las ciudades chilenas” (Soc-24, financiado por Conicyt) actualmente en curso El análisis apunta a destacar que en el marco de una sociedad de mercado crecientemente globalizada  -como la que se ha venido desarrollando en Chile durante las últimas décadas-  la flexibilización, exclusión, individualización y segmentación de las oportunidades de empleo tienden a debilitar la cohesión social entre los trabajadores. Sin embargo, la contracara ha sido un robustecimiento de la cohesión social fundada en una revalorización del trabajo y del trabajo duro en particular. La sociedad urbana actual se constituye como una sociedad cohesionada en torno al valor del trabajo y de un proyecto común de movilidad social fundado en el trabajo. Es el desarrollo combinado de ambos procesos el que  genera las tensiones, paradojas y desafíos que enfrenta el trabajo hoy como fundamento de cohesión social.

La estructura del trabajo es la siguiente: En la primera sección presentamos las nociones conceptuales que fundan y especifican nuestro problema de investigación. En la segunda, abordaremos el impacto de los procesos de exclusión, individualización, flexibilización y segmentación de las oportunidades de empleo sobre las condiciones de vida de los trabajadores urbanos. En la tercera, analizaremos la centralidad que adquiere el trabajo en la vida de las personas y su impacto sobre la cohesión social y, por último, avanzaremos sobre algunas paradojas, tensiones y desafíos que plantea el mundo del trabajo (su organización y valoración) a la cohesión social de los propios trabajadores en el ámbito urbano de Santiago.