Thursday, August 2, 2012: 12:00 AM
Faculty of Economics, TBA
Distributed Paper
La recherche porte sur l’ouvrier qui sort des cours professionnels du Service National d’Apprentissage Industriel (SENAI) dans le cadre de la restructuration productive qui a caractérisé le développement du capitalisme dans les années 90 au Brésil. Le SENAI est une des principales écoles qui forment les ouvriers brésiliens, maintenue par les entrepreneurs de l’industrie brésilienne. Le SENAI a changé vers la moitié des années 90 sa grille curriculaire et sa pratique pédagogique pour répondre à la demande du nouveau standard de production capitaliste. Notre propos a été dédoublé en deux moments distincts. Dans un premier moment, nous avons analysé comment le SENAI a réalisé la formation des apprentis qui sortaient comme les nouveaux ouvriers du secteur métal-mecanique à Rio de Janeiro. Pour cela, nous avons identifié les nouvelles habiletés, le nouveau savoir-faire, les nouveaux principes, les valeurs que le SENAI a inculqué aux apprentis et les nouvelles compétences . Dans un deuxième moment, nous avons appréhendé les perceptions et les représentations de ces apprentis et aussi de leurs maîtres sur les expériences qui ont éte éprouvés, en ce qui concerne les changements qui ont eu lieu dans le monde du travail et aussi dans le processus d’apprentissage industriel au SENAI. Enfin, nous avons essayé de montrer la dimension et le rôle du SENAI dans la formation des ouvriers de l’industrie.