Third ISA Forum of Sociology (July 10-14, 2016)

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Repensar El Trabajo y La Sociología Laboral Desde El Sur Global : La Experiencia De América Latina / Rethinking the Work and the Sociology of Work from the Global South the Experience of Latin America.

RC30 Sociology of Work (host committee)

Language: Spanish and English

Durante mucho tiempo, el eje central de análisis de la sociología del trabajo se confundió, en la mayoría de los casos, con una sociología industrial y de fuerte perspectiva eurocéntrica, aun cuando se asumiera una perspectiva crítica respecto de la sociedad. Esto se constituyó como dificultad para construir un pensamiento que fuera más allá del mundo de los países centrales, especialmente europeo y estadounidense – con una mirada que ha ignorado, en muchos casos, que centro, periferia y semiperiferia forman parte de un mismo proceso de desarrollo desigual y combinado del sistema de economía-mundo en el capitalismo moderno. Se suma a esta visión etnocéntrica, un segundo obstáculo epistemológico, al identificar el periodo de “los años dorados” del capitalismo con su estadio normal. Sin embargo, ese momento constituyó una excepcionalidad del desarrollo y constitución de la economía-mundo. En ese contexto, es necesario interrogarse sobre los procesos laborales, las identidades y las subjetividades en el mundo del trabajo en América Latina. 
A partir de los años 90 del siglo XX, con la consolidación de las formaciones neoliberales primero y, postneoliberales en la primera década del presente siglo, se producen inflexiones radicales en las formas “típicas” del empleo asalariado y con ello de sus formas de representación colectivas y sindicales, así como en los vínculos con y en el espacio laboral. Así, emergen nuevas formas de control social, de tecnologías del poder y sus contracaras con nuevas formas de resistencias: singulares y colectivas.
En este escenario latinoamericano se observan nuevos movimientos y comportamientos sociolaborales cuyas identidades giran en torno a nuevas configuraciones, como nuevos emprendimientos productivos y sociales, empresas recuperadas por los trabajadores, cooperativas, producciones agrarias autogestionadas y movimientos territoriales, entre otras formas. Todo ello en un contexto en el que se han formado nuevas generaciones de trabajadores y promovido movimientos e identidades postneoliberales, nuevas formas culturales y nuevos movimientos civiles. 
Se requiere, entonces, reflexionar sobre las formas culturales en el mundo del trabajo: en diálogo y ruptura con las formas acumuladas del acervo asalariado y sindical como así sus desplazamientos sociales en la lucha por la sobrevivencia; conformando un espectro que va desde la integración laboral a la precariedad, abarcando – incluso – los nexos entre la producción intelectual, académica, universitaria, científica y los trabajadores y sus organizaciones, así como el debate sobre las fuerzas productivas y las nuevas tecnologías.

For a long time, the central axis of the sociology of work analysis was confused, in the majority of cases, with an industrial sociology with a strong Eurocentric perspective, even if it took a critical perspective on society. This was a major difficulty to build a thought that goes beyond the world of the core countries, especially European and North-American – with a sight that has ignored, in many cases, that Center, Periphery and Semi Periphery take part of the same process of uneven and combined development of the Modern World-System. 
In addition to this preeminent ethnocentric view, there is a second epistemological obstacle: to identify the period of “golden age” of capitalism with its normal stadium. However, that moment was a uniqueness of the development and establishment of the capitalist Modern World-System. In this context, it is necessary to ask about labor processes, identities and subjectivities in the world of work in Latin America.  
From the 90s of the 20th century, with the consolidation of the neoliberal formations first, and post-neoliberals in the first decade of this century, there were radical inflections in “typical” forms of wage employment and thereby of their forms of trade union and collective representation, as well as the links with and in the workplace. Thus, emerge new forms of social control, technologies of power and their counter-faces with new forms of resistance: collective as well as singular. 
In this Latin American scenario there are new movements and socio-labor behaviors whose identities revolve around new configurations, such as productive and social start-ups, companies recovered by workers, cooperatives, self-managed agricultural productions and territorial movements, among other forms. All this in a context in which have been formed new generations of workers and promoted movements and identities post-neoliberals, new cultural forms and new civil movements. 
Thus, it is required to reflect on cultural forms in the world of work: dialogue and break with the accumulated forms of the acquis salaried and union as well as their social movements in the fight for survival; forming a spectrum ranging from the labor integration to precarity, embracing – even – the links between the intellectual, academic, university, scientific production and workers and their organizations, as well as the debate on productive forces and new technologies.