Más Allá De Las Normas De Género: Organización y Significado Del Trabajo En La Sociedad Rapa Nui Actual

Esta ponencia se sitúa en el estudio de las trayectorias laborales atípicas en términos de género en diversos contextos socioespaciales de Chile. Dentro de los territorios insulares, la cultura Rapa Nui constituye un caso de estudio de particular interés para tensionar las categorías binarias tradicionales que suelen utilizarse en el análisis de las prácticas y culturas laborales desde la perspectiva de género. Hombre-mujer, productivo-reproductivo, y trabajo remunerado-no remunerado se revelan categorías insuficientes para captar los significados contemporáneos que la cultura Rapa Nui otorga al trabajo. En este contexto, el trabajo trasciende la mera subsistencia material, integrándose con el interés personal y la autorrealización y articulándose dentro de estructuras familiares flexibles que combinan prácticas tradicionales con ocupaciones institucionalizadas. Las formas de organización laboral que emergen en estos entornos familiares no solo coexisten, sino que también resisten las dinámicas de acumulación capitalista global, permitiendo a las mujeres y otros miembros de la comunidad desplegar estrategias que generan rupturas cotidianas en las desigualdades de género. Estas prácticas, tanto individuales como colectivas, subvierten la división sexual del trabajo y promueven valores de reciprocidad y sostenibilidad, contribuyendo a la emergencia de formas de trabajo que desbordan las categorías binarias convencionales. A través de un enfoque etnográfico y en el marco del proyecto "Descentrando las desigualdades de género" (ANID/ATE 210051), este análisis ofrece nuevas perspectivas sobre la reducción de las desigualdades de género en la cultura Rapa Nui, al desafiar los supuestos binarios y las lógicas de acumulación capitalista global.