¿Ecología De Saberes?: Una Aproximación Desde El Proceso Constitutivo De Inveval.

INVEVAL S.A. (Industria Venezolana Endógena de Válvulas) es una Empresa orientada a la producción, mantenimiento y comercialización de válvulas industriales. Fue recuperada por trabajadores y trabajadoras de la antigua empresa Constructora Nacional de Válvulas, la cual cesó sus operaciones en el contexto del paro petrolero llevado a cabo en Venezuela en el año 2002. En el devenir de este proceso las y los trabajadores, mayoritariamente obreros y obreras, emprendieron encuentros con diferentes instituciones: representantes del Estado, académicas y otras vinculadas a movimientos sociales de base. Entre todas apalancaron el proceso constitutivo del naciente entramado organizacional, que tuvo como punto de partida la formación de una cooperativa. Así, se producen diálogos, encuentros y desencuentros entre las representaciones del mundo del trabajo encarnadas por el saber-hacer del colectivo laboral y otros saberes más formalizados y articulados en aquellas instituciones. Con el análisis aquí presentado, se aspira un acercamiento al abordaje que enfatiza la importancia de hacer próximos los conocimientos tecno-científicos y el conocimiento popular no formalizado, contenido, en este caso, en la experiencia de trabajadores y trabajadoras. Sostenemos que el saber también implica, además del conjunto de prácticas experimentales y reflexivas que han caracterizado al conocimiento en la comprensión eurooccidental, un conjunto de fenómenos que responden a otras sistematicidades pero que son posibles porque contienen, al igual que el conocimiento científico en sus etapas preconstitutivas (en términos Foucaultianos), discursos e imaginarios que delimitan particulares modos de ser y hacer en sociedad.

Estos análisis parten de una investigación más amplia que tuvo como objetivo examinar experiencias vinculadas con lo que se dio en llamar cooperativas tecnológicas. Para la recolección de la información se hizo trabajo etnográfico y se realizaron entrevistas a profundidad a actores claves del entramado laboral abordado y de las instituciones que coadyuvaron en la conformación de la empresa.