Diseño Gráfico, Una Apuesta Creativa Para Crear Ambiente Amables En Las Organizaciones

Durante la última década, el diseño gráfico ha planteado generar ambientes sociolaborales amables que procuren el bienestar de los individuos en las organizaciones y así luchar contra el conflicto innato y no siempre manifiesto, todo ello enmarcado en el paradigma de la sostenibilidad.

En esta investigación se presentarán algunas propuestas creativas enmarcadas en el denominado diseño gráfico social y que se plantea desde una doble vertiente teórica: por un lado, la apuesta que hace el diseño gráfico como medio de expresión y canalización de emociones y sentimientos de la gente, por otro, un nuevo reto se abre tanto para los diseñadores como para los científicos sociales y consiste en proponer utilizar el diseño para contar la realidad social y, a través de dicha apuesta alcanzar el cambio social o al menos, ser generadores de reflexión y autoreflexión crítica y constructiva.

Así entendido el diseño gráfico y, siguiendo a diferentes autores como Leonard y Ambrose (2017), éste se convierte en un instrumento básico para la comunicación organizacional, la mejora de los procesos internos y el clima sociolaboral. Además, se abre un campo de estudio indispensable para los diseñadores que promueven soluciones creativas en las que incluso los diferentes miembros de las organizaciones pueden participar generando ideas, soluciones y propuestas que ayuden a promover el entendimiento y la eficacia.

La presentación se hará con modelos reales aplicados y aplicables a diferentes organizaciones siempre desde la responsabilidad social y medioambiental.