La Reinserción Laboral En México De Los Migrantes Retornados y Deportados De Estados Unidos: ¿Otra Vez La Precariedad?

En la década del 2005 al 2015 alrededor de 2.4 millones de migrantes mexicanos que vivían en Estados Unidos regresaron a México ya sea de manera forzada o voluntaria. Un informe sobre el tema señalaba que este tipo de migrantes cuando se insertaban en un trabajo o en un empleo lo lograban en menos de 6 meses. Sin embargo agregaban que sus condiciones salariales y sus prestaciones eran inferiores a quienes no habían emigrado.

Este trabajo se propone reflexionar acerca de las condiciones de reinserción de esta población mediante un análisis de tipo cualitativo en dos ciudades mexicanas: Tijuana y Guadalajara. En él se documenta el tipo de empleos que obtienen los retornados y deportados, en qué sectores y con qué condiciones de trabajo. Se expone el tipo de competencias y habilidades aprendidas en Estados Unidos que son reconocidas en los mercados de trabajo mexicanos y cuáles no.

Los resultados expresan una heterogeneidad relativa dentro del tipo de actividades laborales que desempeñan que va desde trabajos formales con salarios más que aceptables en los mercados de trabajo locales a trabajos informales precarios rayanos en la pobreza. Se examina el papel que juegan en este panorama recursos como la preparación del retorno, el dominio del inglés, la escolaridad, la pertenencia a determinadas asociaciones cívicas y religiosas. Asimismo se toman en cuenta las características de los mercados de trabajo locales con el objetivo de conceptualizar las trayectorias como precarias o sustentables.