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Abstract:
La Estrategia Europea de Empleo orienta las acciones de todos los estados miembros en materia de empleo y de cohesión social. Dicha Estrategia fijó una serie de objetivos para el conjunto de la UE en el horizonte del 2010 y así lo ha hecho también para el 2020. Uno de los principios rectores básicos de la Estrategia Europea de Empleo es el paradigma de la activación, a partir del cual se tiende a responsabilizar al individuo de su situación respecto al empleo. La activación es, igualmente, el elemento que guía la aplicación de políticas activas de empleo; cuya concreción se lleva a cabo en el territorio, en el ámbito local.
El ámbito local es, precisamente, el lugar donde puede delimitarse mejor la adecuación entre la oferta y la demanda de trabajo y, también, es donde pueden satisfacerse mejor las necesidades del tejido productivo, al tiempo que se atiende a las características y expectativas de las personas. Las políticas activas de empleo locales, negociadas y articuladas por los agentes sociales presentes en el territorio pueden, asimismo, favorecer la cohesión social en ese territorio y eludir alguno de los elementos negativos que se asocian al paradigma de la activación. En la comunicación se presentarán ejemplos concretos en esta dirección. Ejemplos que derivan de investigaciones específicas sobre la temática abordada y que indican que la aplicación de políticas activas de empleo pueden coadyuvar al bienestar local.