515.4 La individualización en el trabajo: Reflexiones desde las narrativas identitarias de trabajadores Chilenos

Friday, August 3, 2012: 11:39 AM
Faculty of Economics, TBA
Alvaro SOTO ROY , Facultad de Psicología, Universidad Alberto Hurtado, Santiago, Chile
Se ofrecen reflexiones acerca de las dinámicas de construcción identitaria observables en trabajadores chilenos en el marco de las prácticas concretas de empleo, gestión y organización de las empresas. Corresponden a resultados de la investigación Fondecyt (Proyecto N° 11090154) “Escenarios del trabajo contemporáneo en Chile: un acercamiento a la construcción de subjetividades en nuestra sociedad”. La investigación ha contemplado dos estudios cualitativos, uno que sistematiza las prácticas de empresas en cinco sectores de actividad (frutícola, municipal, alimentación colectiva, pesquero y financiero) y otro centrado en las narrativas identitarias de los trabajadores de esos sectores.

Se han clasificado configuraciones típicas de trabajo –los escenarios del trabajo- a partir del análisis de tres dimensiones imprescindibles de poner en relación para caracterizar las exigencias y ofertas de reconocimiento a los sujetos en situación de trabajo: la situación de empleo, las prácticas y discursos asociados a la gestión de personas (o de recursos humanos) y la lógica de diseño y organización del trabajo. Los escenarios del trabajo refieren a principios de eficacia en el trabajo o exigencias fundamentales que la empresa hace a sus trabajadores, que finalmente determinan los espacios de inclusión y reconocimiento que la empresa ofrece a sus diferentes tipos de trabajadores.

El trabajo analiza el impacto de estas condiciones estructurantes del trabajo sobre los procesos de construcción identitaria que realizan los sujetos en el trabajo entendidos desde los trabajos de Claude Dubar  (1991, 1992 y 2000) y Mats Alvesson  (2002, 2006, 2008). El análisis pondrá atención a las tensiones subjetivas que se activan en torno a las transacciones del sujeto con su entorno acerca de las identificaciones deseadas y disponibles. Reflexiona además sobre las formas en que se manifiesta la individualización, la fragmentación y el dinamismo de las construcciones identidades propias al trabajo contemporáneo, en el contexto de otras constataciones latinoamericanas.