Las configuraciones subjetivas del trabajo precario en Puerto Rico

El propósito de esta ponencia es discutir las configuraciones subjetivas del trabajo precario en Puerto Rico a partir de una visión de la subjetividad desde una perspectiva histórico-cultural. El panorama laboral en Puerto Rico se caracteriza por el desempleo estructural, bajos salarios y  el aumento del empleo contingente  y a tiempo parcial. A partir del 2006, se ha agudizado la  crisis fiscal y la recesión económica. En el 2009, el despido de cerca de 30,000 empleados gubernamentales y el aumento en la tasa de desempleo sobre 16% acrecentó la precariedad laboral. De tal forma, la investigación que presentaré fue un estudio de siete casos de  jóvenes con trabajos precarios que tenía el propósito de comprender las configuraciones subjetivas que están en la base de estas experiencias. La aproximación metodológica se apoyó en la epistemología cualitativa, enfatizando el carácter constructivo-interpretativo y dialógico de la investigación. El proceso de construcción de la información inició con dos sesiones con cada participante donde utilicé las técnicas de dinámica conversacional, frases incompletas, creación de un collage y producción de un escrito que sirvieron de incitadores para la producción de sentido subjetivo. Los indicadores (categorías dirigidas a dar sentido a lo no observable) elaborados a través del análisis constructivo-interpretativo permitieron generar hipótesis que, en el proceso dinámico y contradictorio de la construcción de la información, fueron transformadas en una construcción teórica sobre las configuraciones subjetivas del trabajo precario. Este trabajo muestra elementos para comprender las contradicciones que hacen que el trabajo precario pueda ser fuente de placer y de sufrimiento. Además, muestra formas diferenciadas de subjetivación de la situación del trabajo precario, aspecto que puede generar trayectorias diferenciadas en la constitución de la subjetividad.