700.5 Sobre transnacionalización y movimiento obrero: Análisis en perspectiva comparada

Saturday, August 4, 2012: 1:30 PM
Faculty of Economics, TBA
Leonardo SALINAS ROBINSON , Centro de Análisis e Investigación Política, Chile
El propósito de esta ponencia es comparar las formas en las cuales la transnacionalización económica y productiva afecta la participación política y social a nivel local y nacional. En particular, entender los efectos de la integración a la economía global sobre los movimientos obreros en regiones periféricas. De esta manera, comparar el movimiento obrero en la industria del salmón en el sur de Chile con las formas de organización y acción de las y los trabajadores en las maquileras de América Central y las zonas de procesamiento de exportaciones en Filipinas.

Como punto de partida, se toman los siguientes planteamientos:

A pesar de que existen los incentivos para formas alternativas de acción y organización, el movimiento obrero en la industria del salmón chilena se ha mantenido fijo a las formas tradicionales -pre-transnacionalización- de movilización. Una serie de factores interviene en esto. Entre otros, la aparente falta de creatividad mostrada por trabajadores y dirigentes. Esto puede estar relacionado a falta de capacitación y preparación; pero también se encuentra vinculado a falta de interés, excesivo legalismo e individualismo.

Por otro lado, la falta de apoyo y compromiso político y social para con el movimiento obrero. Esto puede estar vinculado a la falta de visibilidad de los problemas sociales, políticos y económicos sufridos por los trabajadores de la industria salmonera; pero también por la falta de interés y solidaridad de parte de otros agentes de la sociedad civil.

La evidencia indica que la situación concreta supuestamente marca una diferencia en materia de organización y acción. Un factor importante sería aquél del peso simbólico del movimiento sindical tradicional. Su importancia y transcendencia podrían terminar desincentivando el surgimiento de formas alternativas de organización.