El trabajo “a façon” y los ritmos de la vida asociativa en una empresa recuperada del conurbano Bonaerense

Con una perspectiva que considera las sedimentaciones y transformaciones históricas como base y contexto de la propia experiencia social y cultural de los trabajadores que recuperaron empresas, proponemos describir el modo en que una cooperativa del Gran Buenos Aires desarrolló, por varios años, un proceso de trabajo “a façon” de calzados deportivos.  

El trabajo “a façon” es aquel en que una persona o empresa recibe materiales que transforma con su propio trabajo, conocimiento y herramientas. Por el producto final de este proceso, que es entregado a quienes proporcionaron los materiales, la persona o empresa recibe una retribución económica. Los que suministraron los materiales (llamados “fasoneros”) generalmente se encargan de la comercialización y distribución del producto final.

Sea entendido como forma de tercerización o como modo de tener trabajo, este vínculo genera un tipo de relación específica entre los trabajadores autogestionados y el o los “fasoneros” (“socios capitalistas” que les ofrecen trabajo, materias primas, capital). En esta presentación, planteamos realizar una descripción etnográfica de esa relación. Los hechos, y las narrativas de los trabajadores, serán analizados a la luz de su cultura y experiencia laboral, haciendo foco en cómo la vida asociativa de la recuperada bajo estudio se vio transformada a partir de ese vínculo.