Profesiones Sin Fronteras? Las Trayectorias Profesionales De Los Ingenieros Mexicanos Que Migran a Estados Unidos

Con los procesos de globalización, la migración calificada se ha incrementado de forma importante en las últimas décadas. Se advierte un interés notable de países desarrollados por atraer a profesionales, sobre todo ingenieros, que a su vez aparecen como protagonistas de la denominada sociedad de la información y/o sociedad del conocimiento. Aunque en México se observa un crecimiento importante de este tipo de migración, no  hay muchos  estudios que se ocupen  del fenómeno. En este trabajo exponemos resultados acerca de las trayectorias profesionales de los ingenieros mexicanos que trabajan en Estados Unidos.

El trabajo se basa en las teorías de la migración internacional y de las profesiones utilizando  dos herramientas metodológicas: La primera consiste en una revisión de las bases de datos de Estados Unidos y México con el objetivo de calcular la importancia cuantitativa del fenómeno. Sin embargo la herramienta analítica principal se fundamenta en una metodología cualitativa con entrevistas en profundidad a 30 ingenieros mexicanos.

En la ponencia se muestra la heterogeneidad de las trayectorias de los ingenieros en función de cuatro dimensiones principales: a) su capacidad de agencia a lo largo de la trayectoria b) la espacialidad en la que se desenvuelve su trayectoria  c) la legitimidad de su condición de ingenieros en un país extranjero y d) la forma en que se adquieren nuevas competencias profesionales o se transforman las que había adquirido en México.

Los resultados muestran que los ingenieros mexicanos encuentran en general  oportunidades de desarrollo profesional en Estados Unidos con la excepción de algunos grupos de jóvenes ingenieros con trayectorias en fases tempranas que sufren graves condiciones de precariedad. Las trayectorias con mejores condiciones laborales son las de aquellos ingenieros que estudiaron una maestría o un doctorado en Estados Unidos.