Los Derechos Al Cuidado De Madres y Padres Trabajadores En Chile: Titularidad y Experiencias

Los debates sobre la conciliación de la vida laboral y familiar han tenido gran importancia en la última década en el mundo académico y en las políticas públicas. Su presencia se debe en parte a las transformaciones sociodemográficas derivadas de la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo, el envejecimiento de la población y el surgimiento de nuevas formas laborales y condiciones contractuales.

En medio de ese debate, el interés por el cuidado ha devenido en un derecho de ciudadanía que reivindica el dar y recibir cuidado en una lógica que supera la relación interpersonal entre cuidador y dependiente, y llega a ser considerado como un asunto de responsabilidad colectiva. Entre los investigadores existe un rico debate acerca de la provisión de servicios de cuidados, la titularidad y el ejercicio de derechos, el que puede agruparse entre los enfoques individualistas posmodernos y los enfoques de género que hacen hincapié en la capacidad de penetración de los factores socio-estructurales.

Esta ponencia presenta los resultados de una investigación cualitativa en base a 30 entrevistas en parejas de madres y padres trabajadores de diferentes orígenes sociales y tipo de empleo en Chile. Su objetivo es comprender la construcción de la maternidad y paternidad desde el cuidado de sus hijos en un escenario de conciliación de la vida laboral y familiar, asociándola a interpretaciones relativas al social care (Daly & Lewis, 2000; Saraceno, 2008). Esta investigación muestra que ante el cuidado de los hijos, madres y padres trabajadores presentan discursos más igualitarios, pero persiste cierta naturalización de las identidades que no sólo facilita la sobre carga de trabajo a las madres, sino también debilita el carácter político de cualquier reivindicación de derechos.